Fagligheden inden for siddestilling
Uanset om du er ergoterapeut, fysioterapeut eller hjælpemiddelkonsulent – ViTSi er dit faglige fællesskab.
Vi forbinder fagfolk, deler viden og sætter dagsordenen for siddestilling i Danmark.
Arbejdsgrupper
Hvad er ViTSi?
Det Videnskabende Tværfaglige Siddestillingsnetværk
IDÉGRUNDLAG
Netværket baserer sig på en ide om, at læring og udvikling foregår i – og tæt på – praksis. Det er en arbejdsform til skabelse af viden, som vi har hentet inspiration til via www.kora.dk (praksisforskning).
MEDLEMMER
Alle fagpersoner med kompetencer inden for siddestillingsområdet kan blive medlem, uanset ansættelsesforhold (privat/offentligt), sektortilhørsforhold eller fag som fx ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske, tekniker, ingeniør, læge og bandagist).
For at være med i ViTSi er det nødvendigt kontinuerligt eller i perioder at have tid til rådighed, så det kan lade sig gøre at bidrage med konkret at udvikle viden i en arbejdsgruppe. Det er en god idé at tale med sin leder om mulighed for helt eller delvist at bruge arbejdstimer til det. Videns udvikling i et netværk er en fordel både for den enkeltes faglige udvikling og for arbejdspladsen.
Organisation
ViTSi har en styregruppe på 5 medlemmer, som planlægger årets aktiviteter og medvirker til at prioritere aktiviteter og økonomi.
ViTSi drives administrativt af organisationen UlykkesPatientForeningen – ulykkespatient.dk
Hvad kan ViTSi gøre for dig og din arbejdsplads?
1. Faglig udvikling
Du får en enestående mulighed for at videreudvikle din faglighed på siddestillingsområdet, sammen med andre fagfolk fra hele landet, der brænder for dette område.
Du har muligheden for at få et netværk, som du kan sparre med, også uden for ViTSi regi. Den udvikling af viden, som sker i ViTSi, kan således anvendes af dig i dit daglige arbejde.
2. Formidling
I skal efterfølgende som minimum videreformidle jeres resultater til hjemmesiden og på den årlige ViTSi konference. Det kan være i form af oplæg, posters eller anden form, som I vælger. Det kan være en udfordring for nogen at skulle formidle resultater til andre, men det hjælper vi hinanden med i forløbet.
3. Arbejdsplads
Dit medlemskab af ViTSi er også en fordel for din arbejdsplads, men det er afhængigt af, at du får tid til at deltage i gruppearbejdet. Det betyder, at du får unik tid til fordybelse i et specifikt interesseområde.
Din arbejdsplads får en medarbejder, som er opdateret på den seneste nye viden, som har fået sparringsmuligheder med høj faglighed, en medarbejder som kan metodeudvikle til større glæde for borgeren. De redskaber og den sparring ift. metodeudvikling, konkrete problematikker og viden om, hvordan andre arbejder, som du får i dit arbejde i ViTSi, kommer din arbejdsplads direkte til gode.
Uanset hvor meget erfaring du har, kan du være en vigtig brik i arbejdet med siddestillingsproblematikker i Danmark.